Vijf jaar geleden begon voor Hans Marchal een nieuw hoofdstuk. Na bijna twee termijnen als wethouder maakte hij de overstap naar Quadraat Projectmanagement. Een stap die niet vanzelfsprekend was, maar wel één die achteraf precies bleek te passen.
“Ik ben nog iedere dag dankbaar dat Bram en Edwin mij destijds deze kans hebben gegeven.”
Inmiddels is Hans uitgegroeid tot een ervaren projectmanager die gemeenten ondersteunt bij complexe ruimtelijke vraagstukken. Terugkijkend op de afgelopen vijf jaar ziet hij vooral één rode draad: blijven leren.
Toen Hans aan zijn tweede termijn als wethouder bezig was, begon hij na te denken over een volgende stap in zijn loopbaan. Hij wilde zijn bestuurlijke ervaring blijven inzetten, maar dan op een andere manier.
Via zijn netwerk werd hij getipt over Quadraat. Een gesprek met Bram en Edwin volgde al snel. Vanaf het eerste moment voelde het goed.
“Ik voelde me hier direct welkom. Het was echt een warm bad.”
Voor Hans was het belangrijk dat hij maatschappelijk betrokken kon blijven. Die betrokkenheid vond hij terug in het projectmanagement voor gemeenten. Niet meer als bestuurder die besluiten neemt, maar als projectmanager die projecten helpt realiseren en gemeenten ondersteunt bij complexe ruimtelijke vraagstukken.
Hoewel Hans aan een nieuw hoofdstuk begon, hoefde hij niet vanaf nul te starten. Zijn jarenlange ervaring als wethouder gaf hem een stevige basis. Hij kende de bestuurlijke processen, wist hoe besluitvorming binnen gemeenten werkt en had oog voor de verschillende belangen die bij ruimtelijke projecten samenkomen.
“Juist die maatschappelijke betrokkenheid wilde ik behouden. Dat vond ik terug in het projectmanagement.”
De overstap naar Quadraat bood hem de kans om dichter op de uitvoering te zitten. Waar hij als bestuurder vooral richting gaf, kon hij nu zelf de regie nemen over projecten en samen met opdrachtgevers werken aan concrete resultaten.
In de eerste periode maakte hij zich het vak van projectmanagement verder eigen. Met ondersteuning van collega’s, aanvullende opleidingen en vooral veel praktijkervaring groeide hij steeds verder in zijn nieuwe rol.
“Je leert iedere dag bij. Elk project is anders en juist dat maakt dit werk zo mooi.”
In vijf jaar tijd heeft Hans zich ontwikkeld tot een ervaren projectmanager. Juist de afwisseling in projecten en opdrachtgevers heeft daar een belangrijke bijdrage aan geleverd.
“Geen project is hetzelfde. Iedere omgeving en iedere gemeente vraagt weer om een andere aanpak.”
Waar hij in het begin vooral leunde op zijn bestuurlijke ervaring, heeft hij zich het vak van projectmanagement steeds verder eigen gemaakt. Door praktijkervaring, opleidingen en de samenwerking met collega’s leerde hij hoe je complexe projecten effectief organiseert en bestuurt.
Voor Hans zit de kracht van projectmanagement niet in het hebben van alle antwoorden, maar in het stellen van de juiste vragen, overzicht houden en op het juiste moment bijsturen.
“Je leert eigenlijk iedere dag weer. Dat maakt dit vak ook zo mooi.”
Na vijf jaar is die nieuwsgierigheid nog altijd onveranderd. Elk nieuw project biedt weer nieuwe inzichten en uitdagingen.
Juist de afwisseling maakt het werk voor Hans zo interessant. In de afgelopen vijf jaar werkte hij aan uiteenlopende opdrachten: van woningbouwprojecten en flexwoningen tot participatietrajecten, beleidsontwikkeling en infrastructurele vraagstukken. Voor verschillende gemeenten en steeds in een andere omgeving.
“Geen gemeente is hetzelfde. Geen project is hetzelfde. Juist die afwisseling maakt het werk zo leuk.”
Wat al die projecten met elkaar gemeen hebben, is de behoefte aan structuur, overzicht en samenwerking. Daar ziet Hans de kracht van goed projectmanagement.
“Door de juiste mensen bij elkaar te brengen, overzicht te houden en op tijd bij te sturen, kun je projecten echt verder helpen.”
Naast de inhoud van het werk waardeert Hans vooral de collega’s om hem heen.
Vanaf zijn eerste dag ervoer hij een open en betrokken organisatie, waarin collega’s hun kennis graag delen en elkaar verder helpen.
“Als je ergens tegenaan liep, stond er altijd wel iemand klaar om mee te denken. Dat typeert Quadraat voor mij.”
Hoewel iedereen veel bij opdrachtgevers werkt en collega’s elkaar daardoor minder vaak op kantoor zien, blijft die betrokkenheid volgens Hans onveranderd.
“Als we elkaar spreken, voelt dat altijd vertrouwd.”
Buiten het werk is Hans graag actief. Op de mountainbike, gravelbike of racefiets maakt hij zijn hoofd leeg en geniet hij van de natuur.
“Na een rondje fietsen kan ik er weer tegenaan.”
Die passie deelt hij ook graag met collega’s. Regelmatig worden er mountainbiketochten georganiseerd, waarin sport, gezelligheid en mooie gesprekken samenkomen.
Na bijna vijf jaar kijkt Hans met veel plezier terug op de keuze die hij maakte.
“Ik heb er nooit spijt van gehad.”
Nog altijd haalt hij energie uit projecten waarin verschillende belangen samenkomen en samenwerking het verschil maakt. Met dezelfde maatschappelijke betrokkenheid waarmee hij ooit begon, zet hij zich iedere dag in om projecten verder te brengen.
En als het aan Hans ligt, is dit nog maar het begin.
Na vijf jaar kijkt Hans met veel plezier terug op zijn keuze voor Quadraat.
Bent u benieuwd hoe het is om bij ons te werken? Bekijk onze vacatures en maak kennis met ons team.
Bekijk onze vacatures